Във 2 -рия ден от Световната седмица на кърменето 2023 се фокусираме върху заложената мисия на тазгодишната кампания да направим кърменето и работата съвместими!
Ето какво сочи статистиката в глобален мащаб:
- Повече от половин милиард работещи жени не се ползват от основна защита на майчинството в националните закони
- Само 20% от страните изискват от работодателите да осигурят на служителите платени почивки и условия за кърмене или изцеждане на мляко
По-малко от половината бебета под 6-месечна възраст са изключително кърмени.
Във вчерашния пост на МИСИЯ ГРАДЕЖ, председателят на сдружението – адв. Борислав Българинов хвърли светлина върху някои основни привилегии, които предвижда българския законодател в подкрепа на майчинството и кърменето.
Заключението е, че правата на българските майки и кърмачета са осигурени, но доколко са публично оповестени и се познават сред заинтересованите родители и доколко работодателите предвиждат възможности за сигурно и безопасно кърмене или изцеждане на работното място са въпроси, върху които следва да насочим обществено внимание, за да се развиваме в симбиоза всички ключови страни в топлата верига на кърменето.
Затова нека се научим да функционираме като социални общества и да съобразяваме условията на работното място с нуждите на служителите, които са активът на всяка компания, която има претенции да бъде на бъдещето.
МИСИЯ ГРАДЕЖ призовава за активизиране на обществени процеси, които да катализират настроенията и разбиранията по отношение на кърмещите майки, защото е важно да се приеме, че:
- Кърменето осигурява жизненоважни ползи за здравето и храненето на децата с положително въздействие през целия живот, изграждане на по-здравословно население и работна сила за бъдещето.
- Жените не трябва да избират между кърменето на децата си и работата си. Подкрепата за кърмене е възможна независимо от работното място, сектора или вида на договора.
- Ефективната защита на майчинството подобрява здравето на децата и жените.

 Нека оставим красив и значим отпечатък като общество!